jueves, 31 de enero de 2013
martes, 29 de enero de 2013
viernes, 25 de enero de 2013
Vestuarios Auchan, ¿En obras? ¿O en Derribo?
¿Modernidad? ¿Instalaciones salubres? O situaciones tecermundistas en los vestuarios de Alcampo? Afirmen y contesten ustedes, nosotr@s solo preguntamos…
lunes, 21 de enero de 2013
miércoles, 16 de enero de 2013
sábado, 12 de enero de 2013
miércoles, 9 de enero de 2013
Contestacion del gobierno a nuestra pregunta Parlamentaria
Aquí dejamos la respuesta, de la pregunta que hizo la diputada Asencion de las Heras a petición de la Sección Sindical de CCOO de Alcampo La Vega sobre las aperturas comerciales 362 de Alcampo en Madrid…De conciliación Familiar y laboral ni habla…queda retratado…
184/009289
A la Mesa del Congreso de los Diputados
Al amparo de lo establecido en el artículo 185 y siguientes del Reglamento del Congreso de los
Diputados, la Diputada que suscribe formula la siguiente pregunta dirigida al Gobierno para su respuesta
Escrita.
Uno de los argumentos utilizados para publicitar la ampliación de horarios al sector comercial ha sido,
de forma recurrente, que las empresas contratarían a más trabajadores. Ahora bien, si las empresas
realizan la ampliación de horarios con la misma plantilla, modificando los horarios laborales de los
trabajadores, afectando su capacidad de conciliar su vida familiar y sin ser compensados con una mayor
remuneración o indemnización, el argumento cae por su propio peso. Más aún después de la última
reforma laboral llevada a cabo por el Gobierno.
En ese caso lo que ocurre es una redistribución de los ingresos entre las diferentes empresas
comerciales, afectando negativamente a las empresas de menor dimensión, a los autónomos y a los
emprendedores.
Muchos centros comerciales están efectivamente renovando sus plantillas, sin incrementarlas, pero
con menores costes. Es el caso del centro comercial Alcampo, de Alcobendas (Madrid), tal y como
manifiesta la sección sindical de CC.OO., que ha realizado una modificación de horarios entre los
trabajadores para abrir todos los días, sin incremento neto de plantilla, pero logrando el despido de
trabajadores que no podían afrontar esos cambios horarios por afectar a otras obligaciones realizadas en
sus antiguos horarios, y proponiendo nuevos contratos con costes laborales más reducidos.
¿En qué ha basado el Gobierno su propuesta de ampliación de horarios comerciales?
¿Comparte el Gobierno las ideas y mensajes de las empresas agrupadas en la patronal ANGED, que
son contradictorias con las que esta misma patronal ejecuta en los centros de trabajo?
¿Piensa el Gobierno evaluar y controlar la cantidad de empleo y sus diferentes tipos de contratos en
el sector comercial?
¿Piensa el Gobierno evaluar y controlar la cantidad de empleo y sus diferentes tipos de contratos en
función del tamaño de las empresas comerciales?
Palacio del Congreso de los Diputados, 19 de julio de 2012.—Ascensión de las Heras Ladera,
Diputada.
Serie D Núm. 139 7 de agosto de 2012 Pág. 258
RESPUESTA
184/009289
(184) Pregunta escrita Congreso
Autor: De las Heras Ladera, Ascensión (GIP).
Respuesta:
El Gobierno ha considerado urgente adoptar medidas que incrementen la competitividad del sector
comercial y por ello se ha introducido una mayor liberalización de horarios y de apertura comercial en
domingos y festivos, que generará efectos positivos sobre la productividad y proporcionará a las empresas
una variable que permitirá incrementar la competencia efectiva entre los comercios.
Para ello, el Gobierno se ha basado en estudios que demuestran que las Comunidades Autónomas
que han aplicado políticas de mayor liberalización comercial han obtenido mejores resultados tanto en
incremento de aperturas de locales comerciales, como en el de generación de empleo y en el de mayor
consumo. Y también en la constatación de que España era uno de los países más restrictivos en la
regulación de horarios comerciales.
Asimismo, se ha comprobado que la apertura de grandes establecimientos en los cascos urbanos
turísticos genera un efecto locomotora sobre el pequeño comercio y que la liberalización contribuye a
aumentar las compras por impulso puesto que el consumidor tiene más opciones de compra y muchas de
ellas asociadas a momentos de ocio.
Además, las nuevas tecnologías permiten a los consumidores comprar lo que consideran oportuno las
24 horas al día los 364 días del año, realidad que refleja que cada vez tienen menos sentido las reformas
restrictivas en cuanto a horarios comerciales. Y al encontrase abiertos tanto los establecimientos comerciales
como el comercio electrónico, permanentemente abierto ya que no tiene red comercial de tiendas fijas, se
favorece la competencia efectiva entre ambos tipos de comercio y se previene la tendencia, al ampliar la
oferta de venta presencial, de comprar productos fuera de nuestras fronteras a través de internet.
El Gobierno, a la hora de emprender la reforma en materia de horarios, ha mantenido un contacto
constante tanto con las asociaciones de comerciantes como con las Comunidades Autónomas y ha tenido
muy en cuenta los diferentes puntos de vista de los representantes del sector (tanto pequeños como grandes
comerciantes) y de las CCAA. Sin embargo, en lo que puede afectar a la cuestión interesada sobre la
Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED), hay que señalar algo básico de la
liberalización emprendida, y es que la misma no obliga a nadie a abrir sus comercios, sino que deja libertad
de elección a los comerciantes en función de lo que consideren que será mejor para sus negocios.
La reforma laboral emprendida recientemente por el Gobierno ha pretendido terminar con una vieja
determinación del pequeño comercio que señalaba que era más caro contratar personal en los días
festivos y por ello, con la misma, se ha facilitado la contratación en festivos en beneficio del pequeño
comercio al que dicha contratación no le saldrá más costosa. Además, el Gobierno, en todo caso, estará
pendiente de la evolución de la ejecución de las medidas promovidas en materia laboral en los diferentes
sectores que afectan a la dinamización de la economía española.
Madrid, 21 de septiembre de 2012.—El Secretario de Estado de Asuntos Constitucionales y
Parlamentarios.
Este es el tipo que contesta a la pregunta, el diputado del PP José Luis Ayllón.
184/009289
A la Mesa del Congreso de los Diputados
Al amparo de lo establecido en el artículo 185 y siguientes del Reglamento del Congreso de los
Diputados, la Diputada que suscribe formula la siguiente pregunta dirigida al Gobierno para su respuesta
Escrita.
Uno de los argumentos utilizados para publicitar la ampliación de horarios al sector comercial ha sido,
de forma recurrente, que las empresas contratarían a más trabajadores. Ahora bien, si las empresas
realizan la ampliación de horarios con la misma plantilla, modificando los horarios laborales de los
trabajadores, afectando su capacidad de conciliar su vida familiar y sin ser compensados con una mayor
remuneración o indemnización, el argumento cae por su propio peso. Más aún después de la última
reforma laboral llevada a cabo por el Gobierno.
En ese caso lo que ocurre es una redistribución de los ingresos entre las diferentes empresas
comerciales, afectando negativamente a las empresas de menor dimensión, a los autónomos y a los
emprendedores.
Muchos centros comerciales están efectivamente renovando sus plantillas, sin incrementarlas, pero
con menores costes. Es el caso del centro comercial Alcampo, de Alcobendas (Madrid), tal y como
manifiesta la sección sindical de CC.OO., que ha realizado una modificación de horarios entre los
trabajadores para abrir todos los días, sin incremento neto de plantilla, pero logrando el despido de
trabajadores que no podían afrontar esos cambios horarios por afectar a otras obligaciones realizadas en
sus antiguos horarios, y proponiendo nuevos contratos con costes laborales más reducidos.
¿En qué ha basado el Gobierno su propuesta de ampliación de horarios comerciales?
¿Comparte el Gobierno las ideas y mensajes de las empresas agrupadas en la patronal ANGED, que
son contradictorias con las que esta misma patronal ejecuta en los centros de trabajo?
¿Piensa el Gobierno evaluar y controlar la cantidad de empleo y sus diferentes tipos de contratos en
el sector comercial?
¿Piensa el Gobierno evaluar y controlar la cantidad de empleo y sus diferentes tipos de contratos en
función del tamaño de las empresas comerciales?
Palacio del Congreso de los Diputados, 19 de julio de 2012.—Ascensión de las Heras Ladera,
Diputada.
Serie D Núm. 139 7 de agosto de 2012 Pág. 258
RESPUESTA
184/009289
(184) Pregunta escrita Congreso
Autor: De las Heras Ladera, Ascensión (GIP).
Respuesta:
El Gobierno ha considerado urgente adoptar medidas que incrementen la competitividad del sector
comercial y por ello se ha introducido una mayor liberalización de horarios y de apertura comercial en
domingos y festivos, que generará efectos positivos sobre la productividad y proporcionará a las empresas
una variable que permitirá incrementar la competencia efectiva entre los comercios.
Para ello, el Gobierno se ha basado en estudios que demuestran que las Comunidades Autónomas
que han aplicado políticas de mayor liberalización comercial han obtenido mejores resultados tanto en
incremento de aperturas de locales comerciales, como en el de generación de empleo y en el de mayor
consumo. Y también en la constatación de que España era uno de los países más restrictivos en la
regulación de horarios comerciales.
Asimismo, se ha comprobado que la apertura de grandes establecimientos en los cascos urbanos
turísticos genera un efecto locomotora sobre el pequeño comercio y que la liberalización contribuye a
aumentar las compras por impulso puesto que el consumidor tiene más opciones de compra y muchas de
ellas asociadas a momentos de ocio.
Además, las nuevas tecnologías permiten a los consumidores comprar lo que consideran oportuno las
24 horas al día los 364 días del año, realidad que refleja que cada vez tienen menos sentido las reformas
restrictivas en cuanto a horarios comerciales. Y al encontrase abiertos tanto los establecimientos comerciales
como el comercio electrónico, permanentemente abierto ya que no tiene red comercial de tiendas fijas, se
favorece la competencia efectiva entre ambos tipos de comercio y se previene la tendencia, al ampliar la
oferta de venta presencial, de comprar productos fuera de nuestras fronteras a través de internet.
El Gobierno, a la hora de emprender la reforma en materia de horarios, ha mantenido un contacto
constante tanto con las asociaciones de comerciantes como con las Comunidades Autónomas y ha tenido
muy en cuenta los diferentes puntos de vista de los representantes del sector (tanto pequeños como grandes
comerciantes) y de las CCAA. Sin embargo, en lo que puede afectar a la cuestión interesada sobre la
Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED), hay que señalar algo básico de la
liberalización emprendida, y es que la misma no obliga a nadie a abrir sus comercios, sino que deja libertad
de elección a los comerciantes en función de lo que consideren que será mejor para sus negocios.
La reforma laboral emprendida recientemente por el Gobierno ha pretendido terminar con una vieja
determinación del pequeño comercio que señalaba que era más caro contratar personal en los días
festivos y por ello, con la misma, se ha facilitado la contratación en festivos en beneficio del pequeño
comercio al que dicha contratación no le saldrá más costosa. Además, el Gobierno, en todo caso, estará
pendiente de la evolución de la ejecución de las medidas promovidas en materia laboral en los diferentes
sectores que afectan a la dinamización de la economía española.
Madrid, 21 de septiembre de 2012.—El Secretario de Estado de Asuntos Constitucionales y
Parlamentarios.
Este es el tipo que contesta a la pregunta, el diputado del PP José Luis Ayllón.
El pasado 6 de Enero, la Sección Sindical de CCOO de Alcampo de la Vega, organizo una rosconada contra las aperturas de las Grandes Superficies comerciales los Domingos y Festivos, a las puertas del Alcampo de Alcobendas. Más de una veintena de trabajadoras y trabajadores se acercaron a mojar un trozo de roscón con chocolate por la conciliación familiar y laboral. Esta vez fuimos dulces, la próxima vez podemos ser más salados.
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