La Vega Sindical

Homenaje a los Abogados de Atocha en Alcobendas

2012-01-26T00:37:00.001+01:00

Asamblea Comarcal Norte de Delgado/as de CCOO

2012-01-26T00:34:00.001+01:00

Cursos para Trabajadore/as en la Comarca Norte de CCOO

2012-01-23T23:02:00.001+01:00

Pgo de Vacaciones A las trabajadores/as de tiempo parcial

2012-01-21T19:40:00.000+01:00

CCOO-Alcampo-La Vega Informa

2012-01-21T19:39:00.002+01:00

Se despide el compañero Andrés Lorite
El compañero de sonido Andrés Lorite desde el 2001 en Alcampo-La Vega y que había solicitado una excedencia voluntaria de cinco años, la que cumplió integra. Afiliado a esta Sección Sindical de Comisiones Obreras, llego a un acuerdo amistoso de extinción de contrato con la empresa en conciliación. Los compañer@s Yolanda Martín de Textil y Eduardo Andradas de Droguería, estuvieron presente en el acto con él. Desde aquí le deseamos suerte en su nueva andadura laboral, al primer secretario General de nuestra organización en este centro.

Horas sindicales de los delegad@s de CCOO de Alcampo-La Vega (Mes de Enero)
Por trasparencia venimos informando del número de horas que detentan mensualmente los delegado/as de Comisiones Obreras en este centro y publicamos volumen en el Blog de esta Sección Sindical. También podéis controlar la forma que son gastadas, ya que son para uso sindical y en defensa de los intereses de la clase trabajadora. Yolanda Martín (16), Pilar Flores (8), Fernando Soblechero (16), Eduardo Andradas (105).

El 24 de Enero disfrutaremos de la fiesta local nuevamente.
El 24 de Enero por tercer año consecutivo los trabajadores de comercio disfrutaran de descanso de la fiesta local de Alcobendas. En el 2009 el Ayuntamiento de Alcobendas decidió darla como apertura y esta Sección Sindical de CCOO de Alcampo-La Vega en solitario decidió hacer frente a la medida con dos concentraciones contra la medida y recogió casi 500 firmas a pie de calle de vecino/as de la localidad que mostraron su solidaridad con nosotro/as. En Junio el alcalde Ignacio García Vinuesa se dirigió al compañero Eduardo Andradas para notificarle que al año siguiente no aprobarían la decisión otra vez. En los Alcampos de Colmenar Viejo (Fetico-UGT) y Torrelodones (Fetico-UGT) si está en vigor esta determinación y estos trabajadores no gozan del derecho al ocio de ese día festivo como los demás ciudadano/as. Movilizarse tiene sus frutos.

Puedes informarte nuevamente de los comunicados que hemos ido repartiendo o de otro tipo de información laboral del sector en nuestro espacio en internet: http://ccoodealcampolavega.blogspot.com/ y dirigirte a nosotros en el email: ccooalcampolavega@gmail.com o puedes requerir del apoyo, asesoramiento y acción sindical de los delegado/as de Comisiones Obreras en Alcampo-La Vega Pilar Flores (Cajas), Yolanda Martín (Textil), Fernando Soblechero (Tienda) y Eduardo Andradas (Secretario de Organización de la Sección Sindical de CCOO-Alcampo-Madrid)
Sección Sindical de CCOO-Alcampo La Vega

Comunicado sobre el Abono del Complemento de Turnicidad en la Nómina

2012-01-17T13:42:00.002+01:00

Calendario Laboral de la Comunidad de Madrid 2012

2012-01-15T19:02:00.000+01:00

35 Aniversario de la matanza Fascista de Abogados de Atocha. No os olvidamos Compañer@s!

2012-01-15T18:58:00.001+01:00

Horas sindicales de los delegado/as de CCOO de Alcampo-La Vega en el mes de Enero

2012-01-15T18:56:00.000+01:00

Yoly……………16
Fernando….16
Pilar……………..8
Edu…………..105

NOTA INFORMATIVA

2011-12-27T21:50:00.001+01:00

CCOO-Alcampo-La Vega Informa

Os informamos que el próximo día 4 de Enero desde las 10.30 estaremos a vuestra disposición en el centro para cualquier duda que tengáis sobre las nominas o los calendarios laborales, así como cualquier pregunta en materia laboral que creáis oportuno realizarnos.
Tema Lotería
La lotería de CCOO de la Federación de Comercio, Hostelería y Juego ha sido premiada con 10 euros en uno de los dos números que se jugaba. Os podéis dirigir a la compañera Yolanda Martín para su cobro, aquellos que poséis alguna participación de la misma.
Por último os comunicamos que esta Sección Sindical está valorando emprender movilizaciones como las que ya hicimos el 29 de Octubre contra la medida del Gobierno de Esperanza Aguirre de liberalizar las aperturas y los horarios en las Grandes Superficies comerciales.

Sección Sindical de CCOO-Alcampo-La Vega
ccooalcampolavega@gmail.com

La Pimenta Mes de Diciembre

2011-12-21T18:41:00.005+01:00

Concentracion No mas despidos en Supermercados DIA

2011-12-21T16:16:00.002+01:00

¿Crisis? ¿Qué crisis? Auchan siguen en beneficio de balance económico

2011-12-05T10:57:00.000+01:00

¿Crisis? ¿Qué crisis? Auchan siguen en beneficio de balance económico

En el año 2009 Auchan obtuvo unos beneficios de 86.000.000 euros, que se quedaron la familia mulliez, dueños capitalistas de la empresa. En el 2010 la ganancia fue de 83.998.451 de euros. En total en dos años los dirigentes propietarios de la sociedad mercantil acumularon 170.631.579 euros de rédito. Se da la particularidad de que el año 2010, la empresa tuvo una cifra de venta inferior al 2009 (6 millones menos) pero que no ha impedido tener casi los mismo beneficios. Como seguro que habéis deducido una fuente de ahorro es el gasto de personal y su contratación.

Otra cuestión importante de la gestión de la empresa, es que no tiene deudas contraídas con los bancos.

¿Dónde está la crisis? En los convenios de los trabajadore/as y en sus derechos laborales. La empresa no invierte en salarios y solo intenta aumentar la productividad mediante sistemas de organización del trabajo imperativos.

En Alcampo, afíliate y apoya a CCOO y defiende tu salario y tus derechos

Puedes seguirnos en nuestro Blog:

http://ccoodealcampolavega.blogspot.com/

O contacta en ccooalcampolavega@gmail.com o puedes dirigirte a nuestros delegado/as Yolanda de Textil, Fernando de Droguería, Pilar de Cajas o Eduardo de Droguería.

Sección Sindical de CCOO-Alcampo-La Vega
Crisis.docx Crisis.docx

Nota Vacaciones

2011-11-18T12:49:00.002+01:00

La Pimenta Mes de Noviembre

2011-11-18T12:46:00.004+01:00

Nota de CCOO ante las elecciones Generales del 20-N

2011-11-18T12:45:00.002+01:00

NOTA

2011-11-09T09:57:00.001+01:00

Videos de la Manifestación contra la precariedad Laboral y las modificaciones Horarias en Alcampo, del pasado 29 de Octubre en Alcobendas

2011-10-31T18:20:00.002+01:00

Fotos de la Manifestación contra las modificaciones Horarias y la Precariedad

2011-10-31T14:32:00.005+01:00

Manifestación contra la precariedad laboral y las modificaciones horarias

2011-10-25T00:54:00.001+02:00

NOTA INFORMATIVA

2011-10-24T22:51:00.000+02:00

El próximo día 29 de Octubre sábado, la Sección Sindical de CCOO de Alcampo-La Vega, junto con el sindicato Joven de la USMR de Comisiones Obreras. Se manifestara desde la Plaza del pueblo de Alcobendas (Antiguo Ayuntamiento) hasta las puertas de Alcampo-La Vega.

El motivo del acto, es la medida del gobierno de la Comunidad de Madrid de liberalizar el horario del comercio Madrileño, antesala de la apertura de todos los festivos y domingos del año de las Grandes Superficies comerciales. Decisión que va contra la conciliación familiar, afectiva y social de los trabajadore/as del sector. Y que no creara más empleo, sino extenderá las jornadas laborales del personal existente, como se está haciendo ahora a mas días.

Otra causa de la movilización es la precariedad laboral, con flexibilidad horaria, bajos salarios, sindicalismo patronal, polivalencia funcional y a puesta por la contratación a tiempo parcial contra la de periodo completo.

Por último Alcampo, decide mantener la entrada de una parte de sus empleados a las 5.00h y ampliarla a más secciones. Lo que en Diciembre del 2010 y Enero del 2011 nos llevo a varias concentraciones en Alcampo-La Vega convocada por esta Sección Sindical. Y donde propusimos un turno de noche, al no haber transporte público disponible a la hora de entrada establecida.

Hacemos un llamamiento a la ciudadanía de Alcobendas y Sanse a apoyar la Manifestación que dará comienzo a las 11.30 h.

Sección Sindical de CCOO-Alcampo-La Vega

Manifestación contra la precariedad laboral y las modificaciones horarias

2011-10-21T15:21:00.000+02:00

El próximo Sábado día 29 de Octubre, a las 11.30 desde la Plaza del Pueblo de Alcobendas (Antiguo Ayuntamiento) hasta las puertas de Alcampo-La Vega, esta sección sindical ha convocado su novena movilización social en tres años, esta vez una manifestación que recorra las calles de la localidad.

A las 11.30 hemos citado para una concentración en la Plaza del pueblo de Alcobendas, junto con el sindicato Joven de CCOO-Madrid, para denunciar la precariedad laboral en el sector del comercio y de la distribución. Ya que ese punto de encuentro están ubicados establecimientos como Condis, DIA o Eroski, donde se fomentan y propagan los contratos a tiempo parciales, la temporalidad, la precariedad laboral y la polivalencia funcional.

La concentración también está convocada como oposición a la medida del gobierno de Esperanza Aguirre de liberalizar el horario del sector del comercio madrileño y que es la puerta a la apertura de todos los festivos y domingos en las grandes superficies comerciales. Medida ideológica y no económica que va contra la conciliación laboral, social, afectiva y familiar de los trabajadore/as del sector y que no creara empleo, sino extenderá las jornadas laborales de las plantillas actuales.

Por último la manifestación finalizara en Alcampo-La Vega, donde se dará lectura a un comunicado y se dejara constancia de que esta Sección Sindical de CCOO de Alcampo-La Vega vuelve a refutar la decisión de la empresa de ampliar la entrada horaria a más trabajadore/as a las 5.00h uniéndose a los que ya lo están haciendo desde este año.

Así como enviar un mensaje de que esta crisis no la vamos a pagar los trabajadore/as con la liquidación de nuestros derechos laborales y si esa es la hoja de ruta de la patronal ANGED entraremos en una conflictividad social y laboral alta en la calle y en el centro de trabajo.

Otro mundo laboral es posible

Sección Sindical de CCOO-Alcampo-La Vega

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Horas Sindicales mes de Octubre de los delegado/as de CCOO-Alcampo-La Vega

2011-10-10T13:55:00.001+02:00

Edu ……123
Yoly……18
Pilar….8
Fernando…16

CCOO-Alcampo-La Vega Informa

2011-10-10T13:53:00.000+02:00

Os informamos que el pasado Jueves 29 de Septiembre, mantuvimos una reunión a requerimiento de la empresa. Donde por parte de CCOO asistimos Fernando de PGC, Yolanda de Textil y Eduardo de Droguería.

Con la asistencia de la dirección de la empresa, se nos comunico que a partir del próximo 3 de Octubre se pondría en inicio el proyecto “Eficacia”, con lo que se pretendía estructurar trabajador/a, actividad laboral y tiempo. O lo que es lo mismo aumentar la productividad.

En principio lo de las mediciones dijimos que nos parecía “Latiguero”, pero que hasta que no lo viéramos en la práctica no tendríamos postura definida, lo mismo que habría que analizar la finalidad última del proceso en los hechos.

En lo que si manifestamos nuestra postura en contra es en la que se amplié a las 5.00h a todo el personal repositor que no pertenezca a mostradores y que el año pasado no les fue modificado su calendario laboral a este horario.

Por los mismos motivos que en el mes de Diciembre y principios de de Enero nos llevo a movilizaciones sociales a las puertas de Alcampo-La Vega.

Con lo que por este punto valoraremos las medidas a seguir, para defender lo que consideramos una agresión contra la conciliación familiar y afectiva de los trabajadore/as, consecuencia de un convenio firmado por Fetico y Fasga y la patronal de Grandes Superficies, donde se entrego los derechos de los trabajadores de este sector y se liquido las jornadas horarias estables, por la flexibilidad.

Sección Sindical de CCOO-Alcampo-La Vega

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Tour contra la precariedad de la Secretaria de la Juventud de la USMR CCOO

2011-10-08T15:05:00.004+02:00

DESREGULACIÓN DE LOS SECTORES DE CAJAS ASÍ NO, NO HAY MOTIVOS

2011-09-29T18:45:00.001+02:00

La empresa, lleva años intentando tener acuerdos de cajas en los centros donde el 100 por cien de los trabajadores sean de tiempo parcial y conozcan su horario con un mes de antelación.

Hace un año y medio en Alcalá de Henares la empresa argumentó al Comité que había problemas económicos y que se tenían que reducir gastos de personal en el Hipermercado. No entregaron ningún tipo de información económica, por más que les insistimos CCOO. Tras algunas reuniones de Comité o mejor dicho de pantomima, en poco más de quince días consiguieron su objetivo, Fetico les firmó cada una de sus pretensiones en un acuerdo, perjudicando y modificando las condiciones laborales en materia de salarios y horarios de muchos trabajadores.

Hoy seguimos insistiendo que los motivos económicos no existían, ya que efectivamente siguieron cobrando la Prima, hay que tener en cuenta que se cobra sólo si se crece por encima de los objetivos. Es decir los resultados económicos eran y seguían siendo “buenos”.

Un año después nos encontramos con la misma operación en Fuenlabrada, también argumentan reducir costes de personal en cajas, pero también se niegan a entregarnos el balance económico y las cuentas de explotación. No entendemos que oculten esta información si no tienen nada que esconder. Igualmente amenazan con presentar un expediente vía artículo 41 si no hay acuerdo.

En el video que nos han presentado a todos por el 50 aniversario de Auchan, se congratulan de los beneficios que obtiene Alcampo, de ser una de las empresas más sólidas del sector y que mejor está capeando la crisis.

La coyuntura económica en la que nos encontramos, no puede ser utilizada por nuestra empresa para precarizar aún más nuestras condiciones laborales. Estamos aguantando doble carga de trabajo, escasea el personal en todas las secciones, no se cubren las bajas, ni las vacaciones, etc.

Desde CCOO instamos a la empresa a que cese en su aptitud de desregular los diferentes sectores del Hipermercado, ante la amenaza de presentar expedientes vía artículo 41, primero para desregularizar cajas, después será contabilidad, cien por cien del personal a tiempo parcial también en tienda, etc. No dudamos que siempre tendrán a su cómplice para ratificarles y llevar a cabo, cada una de sus pretensiones, que no es otro que Fetico.

CCOO está dispuesta a negociar cuantas mejoras sean necesarias, pero con un objetivo principal que no puede ser otro sino el de velar por los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.

Es muy importante que todos los trabajadores y trabajadoras de todos los Hipermercados de Alcampo, estemos puntualmente informados de lo que está sucediendo en los diferentes centros, que todos nos impliquemos en la lucha por nuestros derechos, sin esta implicación por parte de todos difícilmente serán efectivas nuestras propuestas y reivindicaciones para que no se lleven a cabo recortes en nuestras condiciones de trabajo, ya de por sí mermadas.

LA RESIGNACIÓN NO ES UNA OPCIÓN

AFILIATE A CCOO

Fiestas Laborales de la Comunidad de Madrid para el año 2012

2011-09-29T18:42:00.000+02:00

Concentración "Por la revalorización de las Pensiones"

2011-09-29T18:41:00.001+02:00

Denuncian la detención de un trabajador de Astilleros Sevilla "sin previo aviso y de madrugada" como en la Dictadura

2011-09-29T18:38:00.001+02:00

La Policía Nacional ha detenido este jueves a un trabajador de astilleros de Sevilla sin una notificación previa, sin aviso previo y de madrugada, al que estaban esperando en la puerta de su casa.

Los sindicatos UGT-A y CCOO-A han denunciado que la Policía Nacional ha detenido este jueves a un trabajador de astilleros de Sevilla "sin una notificación previa, sin aviso previo y de madrugada", de forma que, según aseguran, "lo han apresado cuando salió de su casa, pues lo estaban esperando en la puerta".

Fuentes sindicales han indicado a Europa Press que el joven, que no pertenece al comité de empresa, ha sido detenido por el incidente que tuvo con la Policía el pasado viernes en la manifestación que se celebró desde la glorieta de Blas Infante hasta el palacio de San Telmo, donde la Policía "forcejeó con este trabajador porque llevaba una bolsa con huevos".

Las fuentes han lamentado que la Policía Nacional "estuviera en la puerta de su casa esperándolo desde la madrugada y lo haya detenido sin previa comunicación, en una actitud más propia de otros tiempos y otra época, como los años 60, pues en la actualidad se envían requerimientos previos a la detención".

Ambos sindicatos han lamentado que la Policía Nacional también ha entregado al secretario general de la Federación del Metal de CCOO Sevilla, Juan Antonio Caravaca una notificación de la Policía para que declare como testigo en este asunto.

Ante estas denuncias, el secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, ha explicado que ha mantenido una conversación telefónica con el delegado del Gobierno al que pedirán reunión donde exigirán que la actitud de la Policía "debe cambiar, pues no por mas presión se van a resolver los problemas, para ello hay que trabajar conjuntamente buscando soluciones negociadas".

"Los trabajadores no pueden tener, además de la amenaza de perder su empleo, la amenaza de la represión de la Policía, y no se puede permitir en el siglo XXI que haya policía vigilando para detener a dirigentes sindicales en las puertas de sus casas como si fueran delincuentes", se lamenta Carbonero, quien además ha apuntado que los trabajadores de Primayor en Jaén "recibe multas diarias de 5.000 euros, por lo que no sabemos si quieren embargar las casas a los que han perdido su empleo".

Carbonero ha advertido de que la "represión solo traerá más conflictividad social, pues nos están poniendo la bota en el cuello permanentemente".

"ida de olla"

Por su parte, el secretario general de UGT-A, Manuel Pastrana, cree que al Gobierno "se le está yendo la olla al manda detener a la gente, pues no es normal que la Policía vaya de madrugada a esperar a un dirigente sindical a la puerta de su casa y si sale fuera lo detienen".

"Estamos llegando a un punto en que se ha perdido la cabeza, porque la gente está reivindicando sus derechos y si alguien comete un delito que se siga el procedimiento que debe seguir", ha agregado Pastrana, para el que "no se puede a estas alturas mandar Policía a que vigilen la puerta de su casa y si sale se le detiene".

Considera "inadmisible e impresentable" esta situación y ha demandado al subdelegado del Gobierno que "tome medidas inmediatamente contra estas prácticas de persecución de las reivindicaciones", toda vez que a su juicio, "se va a llegar a un estado absolutamente totalitario, donde no solo hay una persecución permanente contra los sindicatos sino también represión policial".

20000 delegad@s de CCOO en Defensa de los derechos de los Trabajadore/as

2011-09-25T14:18:00.003+02:00

¿QUE PASA EN RTVE?

2011-09-24T23:30:00.001+02:00

¿QUE PASA EN RTVE?

Ante la escandalera que se ha montado, los consejeros del PP se han visto fuertemente presionados a renunciar al acuerdo que ayer sacaron adelante con sus votos. Para mañana viernes se ha convocado un Consejo extraordinario donde con toda seguridad se anulara esta decisión. Dicho esto, no puedo por menos hacer tres comentarios finales y una apostilla.

Hoy la prensa y los medios audiovisuales de la derecha (aunque no solo de la derecha) que han puesto el grito en el cielo, han hecho un ejercicio de cinismo político de grandes dimensiones. No son los mas indicados para hacer criticas a RTVE, a pesar de que la medida las merecía, cuando los dueños de esos medios no dejan un resquicio de libertad de expresión a sus profesionales e imponen sin vacilación la linea editorial sin respeto al pluralismo, la independencia, la dignidad de las personas o simplemente la buena educación. El segundo: entre el propio personal de RTVE que se ha movilizado indignado estaban tambien quienes han guardado un piadoso silencio durante muchos y largos años de manipulación por parte de UCD, PSOE y PP y ahora se rasgan las vestiduras. En tercer lugar, como dijo aquel "no hay mal que por bien no venga" y con este grave error (al que, dicho sea de paso, yo también he contribuido abiertamente con mi abstención) es posible que se produzca un cierta vacuna de cara a posibles presiones y manipulaciones de futuro.

Y la apostilla. Que nadie se equivoque de quienes y como se producen las presiones y manipulaciones en RTVE. "Los presionadores" y manipuladores, no utilizan ni el i-news ni el internet. Se apoyan en sus peones afines en los servicios informativos, que les tienen al día, les transmiten información privilegiada y ellos desde sus despachos y centros de poder, que no están ni en Torrespaña ni en Prado del Rey, sino en lugares mucho mas céntricos de Madrid, descuelgan el teléfono y llaman a quien tienen que llamar en esta Empresa para intentar parar, cambiar o promover una información. De hecho el i-news no existía hace 15 años y eran tiempos dorados de manipulación. Así que, sin infravalorar la inoportunidad y el error de la propuesta que aprobó el Consejo a iniciativa del PP, tampoco disparemos con pólvora mojada, la defensa de la independencia, el pluralismo, la calidad y la dignidad es mucho mas complejo y difícil que el mero hecho de tener acceso a un sistema informático.

Hector Maravall, represante de CCOO en el consejo de RTVE.

NO a los Recortes! Huelga General!

2011-09-19T18:30:00.000+02:00

El 24 Tod@s a Vistalegre

2011-09-19T18:28:00.004+02:00

Desde la UCN.CCOO se pondra un autobus para asistencia al acto, que saldra el Sabado 24 a las 8.45 desde la estación de Renfe de Valdelasfuentes de Alcobendas.

Miles de trabajadore/as dicen NO en Madrid a la reforma Constitucional del PPSOE

2011-09-07T00:15:00.003+02:00

Video contra la Reforma de la constitución

2011-09-05T19:17:00.001+02:00

¡Referendum Ya! Manifestación contra la reforma de la Constitución

2011-09-05T09:19:00.002+02:00

Razones por las que CCOO NO ha firmado el acuerdo de la S.D.P

2011-08-25T12:52:00.002+02:00

CC.OO rechaza llevar el 'déficit cero' a la Constitución

2011-08-25T12:50:00.001+02:00

CC.OO. ha expresado este martes su rechazo a la propuesta del presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, de promover con urgencia una reforma de la Constitución para establecer en ella la obligación de aprobar presupuestos sin déficit.
Para el sindicato, esta propuesta es "inconveniente en el fondo y por la forma", pues, a su juicio, la "necesaria" estabilidad fiscal no se conseguiría con una medida de esta naturaleza e incluso en situaciones económicas adversas como las actuales podría llegar a limitar o impedir políticas que favorezcan el crecimiento económico.
Así, la organización que dirige Ignacio Fernández Toxo ha señalado que el crecimiento de la economía y del empleo, junto con el rigor permanente en el uso del gasto público, "es lo que puede permitir una sólida estabilidad presupuestaria".
En cuanto a la forma, a CC.OO. le ha llamado la atención "que se pretenda improvisar" una reforma de una Constitución como la española "que tan difícil de reformar ha demostrado ser desde su aprobación".

Homenaje Popular a Paco Felipe

2011-08-16T14:05:00.001+02:00

Amigo, comunista, bella persona, compañero alegre, ecologista, sindicalista de CCOO, vecino de Alco-Sanse, ciudadano y buen Vecino.

Sábado 20 de Agosto.
19.30 Horas.

Junto al Busto de Miguel Hernández en la Urbanización Rosa de Luxemburgo de San Sebastián de los Reyes.

Intervendrán los poetas:
JR. Crespo, Eduardo Andradas y Ricardo Bórnez del Colectivo de poesía – Cultura Indigente-

Y leerán textos en recuerdo de Francisco Felipe Ruiz, representantes de Izquierda Unida de San Sebastián de los Reyes, de la candidatura de Los Verdes-Izquierda Social de Alcobendas y de la Asociación de Amigos de los Quelonios.

Al final del acto todo aquel vecino/a, colectivo u organización que desee, puede entonar la palabra y recordar al compañero Paco.

NOTA

2011-08-16T14:04:00.002+02:00

Hasta Siempre compañero Paco Felipe

2011-08-08T18:25:00.000+02:00

Desde esta Sección Sindical de CCOO-Alcampo-La Vega, damos el pésame a la familia y a los conocido/as de Paco Felipe Ruiz, amigo y camarada de esta Sección Sindical. Su fallecimiento ayer Domingo día 7 de Agosto, es una perdida para el movimiento sindical y social de Alcobendas y Sanse. Siempre recordaremos a Paco, con nosotr@s acompañándonos en las concentraciones delante de La Vega o del Ayuntamiento de Alcobendas cuando abrió los festivos locales los centros comerciales. Hombres como Paco Felipe, con más de 30 años afiliado a Comisiones Obreras de FECOMA, hacen seguir luchando por un mundo más justo, solidario, libre y igualitario, sin explotación.

Hasta Siempre compañero.

Video de la Represión sindical ¿Es España una democracia?

2011-08-02T19:45:00.001+02:00

La compañera María Angeles ya tiene su reducción de Jornada

2011-07-27T00:52:00.001+02:00

La compañera de Cajas, María Ángeles ya tiene su reducción de jornada. Después de interponer demanda, a la puerta del juzgado se llego aun acuerdo para su aplicación.

¡Ningún despido sin respuesta!

2011-07-11T13:03:00.000+02:00

Este Lunes, 11 de julio, tuvo lugar la conciliación entre la compañera Raquel, trabajadora de la Gasolinera de Alcampo-La Vega y la empresa que la gestiona Avance S.L.

La compañera Raquel, fue despedida por no pasar un supuesto periodo de prueba de 4 meses, que CCOO estimaba, que según el convenio que se la aplicaba, era de 15 días. De los pocos 200 euros iniciales de finiquito, la empresa después de la demanda interpuesta contra ella, decidió indemnizar a la compañera con 1324 por despido improcedente y pagar los salarios de tramitación correspondientes. Haciéndose justicia.

El compañero delegado CCOO-Alcampo-La Vega, Eduardo, estuvo en el acto de conciliación y en las anteriores visitas al asesor y abogado.

¡Ningún despido sin respuesta!

CCOO SE CONCENTRA CONTRA LA APERTURA LOS 365 DIAS DEL AÑO EN IKEA

2011-07-08T13:45:00.009+02:00

(Los señores de esta foto son lacayos de la patronal, que se han dedicado a filmar con un movil la concentración, encararse chulescamente con los manifestantes, pedir la intervencion de la fuerza publica y intentar impedir que los medios de comunicacion que asistieron, grabaran imagenes o recogieran entrevistas, asi se las gastan estos de la dirección de IKEA-La Gavía)

Despedidas de la Cafeteria del Hospital de Alcalá de Henares, Readmisión!

2011-07-07T13:35:00.002+02:00

CCOO continua las protestas ante la apertura de IKEA, todos los Domingos

2011-07-07T13:34:00.000+02:00

CCOO continúa con las protestas ante la apertura de IKEA todos los domingos y festivos del año en nuestra comunidad

El Sindicato de Comercio de CCOO de Madrid ha convocado una nueva jornada de protesta para el viernes, 8 de julio, a las 9,30 horas, en el IKEA del ensanche de Vallecas en el centro comercial La Gavia, ante la decisión de la empresa de abrir todos los domingos y festivos del año en los centros de la región. El sindicato exige que sea sancionado según lo establecido en el artículo 46.6 Ley 16/1999, de 29 de abril, de Comercio Interior de la Comunidad de Madrid.

CCOO alega que los centros que IKEA tiene implantados en la Comunidad de Madrid, donde el convenio de aplicación es el de Grandes Superficies y su licencia es la de gran establecimiento comercial, están todos ellos anclados en centros comerciales y dentro del núcleo urbano, por lo que la legislación no faculta a este tipo de formatos de venta del mueble a la apertura de todos los domingos y festivos.

Informamos que los compañero/as Yolanda (Textil) y Eduardo (Droguería) de Comisiones Obreras de Alcampo-La Vega, participaran en este acto el viernes 8 de Julio, a las puertas del IKEA.

Para ver más fotos de las concentraciones en diferentes empresas en lucha de comercio y Hostelería, que han contado con asistencia de miembros de la Sección Sindical de CCOO-Alcampo/La Vega, Blog:

http://ccoodealcampolavega.blogspot.com/

Contactar en el email:

ccooalcampolavega@gmail.com

Sección Sindical de CCOO-Alcampo de la Vega

NO A LA APERTURA DE LOS 365 DE IKEA

2011-07-04T20:11:00.001+02:00

ZARA PRECARIZA EL EMPLEO

2011-07-02T20:43:00.006+02:00

Repartido en Alcampo-La Vega hoy, Lunes por la mañana a lo/as Trabajadore/as

2011-06-27T13:08:00.000+02:00

FOTOS DE LA MANIFESTACIÓN POR LA EUROPA SOCIAL

2011-06-22T22:31:00.002+02:00

Tomemos la calle nosotr@s también

2011-06-22T22:20:00.002+02:00

A la dirección confederal y a la afiliación

Sindicalistas de esta organización, las Comisiones Obreras, vivimos con renovada ilusión el despertar de los movimientos de masas. Los movimientos que impulsaron a nuestra organización y le permitieron ser lo que fue, irrumpen de nuevo en la escena pública para reclamar lo que son aspectos irrenunciables de nuestra lucha sindical y sociopolítica diaria. El movimiento 15-m nos muestra la indignación y el hartazgo de cientos de miles de personas con la situación actual. Se alimenta además de un efecto de contagio social, también internacional, que enciende la mecha de la protesta y la rebeldía entre una miríada de sujetos excluidos y explotados por el actual sistema de cosas. Una sensación que, sin lugar a dudas, compartimos y con la que simpatizamos.

Asistimos con satisfacción a un movimiento que toma las calles, tras mucho tiempo de sequía de movimientos de ciudadanía con una orientación por el cambio, con una asistencia masiva, activa y continuada. Un movimiento que experimenta y madura métodos de autoorganización y trabajo democrático participativo, elaborando en asambleas y comisiones de trabajo un elenco de propuestas e iniciativas de transformación que sin duda han hecho cuestionar diferentes aspectos del sistema político, económico y laboral. Con ello, han practicado un mecanismo de participación que ha generado experiencias de empoderamiento a personas de todas las edades, aunque sin duda la juventud y la condición obrera del movimiento caracterizan su identidad. Se ha incorporado una nueva generación a las luchas sociales, y un amplio grupo de trabajadoras y trabajadores, de jóvenes sin casa, de personas endeudadas y paradas. Se ha abierto una brecha por la regeneración democrática que, en la forma que se ha gestado, muestra las carencias del sistema electoral existente, ocasionando un sinfín de vivencias que marcarán la impronta política de muchísima gente. En este presente se está escribiendo el futuro. Y no podemos dejar pasar el tren.

Sin ningún género de dudas, aparte de la exigencia de un cambio del sistema electoral, de la denuncia de la corrupción política, asociada al abuso de los actores financieros y empresariales que manipulan el sistema de decisiones político, la indignación está asociada a la ofensiva neoliberal desatada, en forma de ataques a derechos sociales históricos. Algunos sectores del movimiento reivindican la derogación de las reformas laborales regresivas, la mejora del sistema público de pensiones, la defensa de lo público y la recuperación de la banca pública, bajo control social y democrático, una reforma fiscal progresiva, o incluso más allá, la reducción del tiempo de trabajo y el reparto de todo el trabajo y los empleos o el desarrollo de una economía al servicio de las necesidades sociales. Todas estas reclamaciones, que hemos estado defendiendo en un contexto desfavorable de correlación de fuerzas, ahora cobran nuevo impulso porque puede estar produciéndose un cambio social que favorezca un nuevo ciclo de recuperación de las ideas de la izquierda y la posibilidad de nuevas conquistas sociolaborales.

El movimiento 15-m es y puede ser muchas cosas. Si bien los que aquí participan no son nuestros este movimiento es de los nuestros. Es un movimiento que debemos apoyar, acompañar, y con el que debemos colaborar, sin ninguna tentación de arrogarnos y apropiarnos nada. Si no lo hacemos puede perder vigor o capacidad de continuación, y será duramente reprimido u olvidado. Es ahora o nunca cuando debemos mostrar nuestro inequívoco compromiso de participación solidaria.
Los sindicatos hemos de asumir nuestra responsabilidad respecto a la situación en la que nos encontramos. No hemos sido eficaces en la lucha contra la precariedad, no hemos priorizado el trabajo con los jóvenes y nuestra práctica sindical no ha facilitado la participación. Además, el pacto social firmado meses atrás ha supuesto una brecha entre nuestro sindicato y la generación que, en gran parte, es protagonista del 15M. Una brecha difícil de soldar. Establecer los puentes necesarios entre el movimiento obrero y el 15M, para dar una salida social amplia desde abajo a la crisis frente a los ataques neoliberales, será posible mediante una reflexión profunda en CCOO, que conlleve una rectificación en la orientación sindical, pero también en los métodos de participación en el seno del sindicato.

L@s abajo firmantes reclamamos a nuestra dirección que, en línea con el manifiesto de impulso recientemente publicado, al calor de este movimiento, declare su solidaridad expresa con el movimiento 15-m, y llame a la participación en él, respetando los parámetros de funcionamiento con el que se rige, y contribuyendo con las fuerzas del movimiento obrero a la construcción de un sujeto sociopolítico capaz de enfrentar los conflictos y las crisis que la ciudadanía y la clase trabajadora está sufriendo, para que se superen de manera favorable a sus intereses.

1.Agustín Moreno, Federación de Enseñanza, CCOO, Madrid.
2. Manuel Garí Ramos, economista y afiliado a CCOO.
3. Cecilio Silveira Juárez, Miembro de la C. Ejecutiva de las CCOO de Madrid y del Consejo Confederal de las CCOO.
4.Manuel García Morales. Consejo Confederal CCOO. Ejecutiva Fecoht-CCOO
5.Susana López Blanco, Miembro de la Ejecutiva y Consejo Federación Pensionistas y Jubilados de Madrid

6.Juan Olaso Bilbao. Miembro de la C. Ejecutiva de las CCOO de Madrid.
7. Mercedes Mateos Martín. Miembro de la C. Ejecutiva de las CCOO de Madrid y delegada de comité C1 de Adif
8. Manuel Ariza Gil-Pérez, Miembro de la Ejecutiva Federal Estatal de Pensionistas y Jubilados de CCOO.
9. Paco Hortet, ex Secretario General de la Federación Minerometalúrgica de Madrid.
10. Carmen Heredero, miembro de la C. Ejecutiva de la F. Enseñanza de CCOO.
11. Mª Isabel Álvarez Molina, Miembro de la Ejecutiva Estatal de Comisiones Obreras en FEVE.
12. Gabriel Montes Martínez. Miembro de la ejecutiva regional de la Federación Regional de Enseñanza de Madrid de CCOO
13.José Serrano Poyato, miembro ejecutiva Sector Ferroviario de CCOO y delegado del comité C2 Adif
14.Jesús Fernández Collado. Miembro de la Ejecutiva de la Fed. Sanidad de Madrid
15. Sabina Rodríguez Alonso, Miembro de la Ejecutiva de la Federación de Enseñanza.
16.Francisco José Muñoz Murillo, Ejecutiva de la Federación Agroalimentaria de Madrid.
17.Begoña San Vicente, miembro de la Ejecutiva de Sanidad de Madrid
18. Esperanza Hernández Zaragoza, Ejecutiva de la Federación Agroalimentaria de Madrid.
19. Pedro del Peso Sánchez, Permanente F.R.E.M.
20. Ángel Ponce Garres, miembro de la Secretaría Estatal de Universidad de la Federación de Enseñanza, CCOO.
21.Emilio Hornero del Castillo, Secretaría de Universidad, Federación Enseñanza CC.OO.
22.Juan Francisco Chamorro Pérez, Secretario General Sección Sindical CCOO, Universidad Nacional de Educación a Distancia
23.Isabel Romero Fernández, Secretaria Organización Sección Sindical CCOO, Universidad Nacional de Educación a Distancia
24. Vicente Martín Del Pliego Rontome, Ejecutiva Sección Sindical CCOO Universidad Nacional de Educación a Distancia
25. José Mª Abaigar, presidente del comité de empresa CSN, FSC, Madrid.
26. Cristina Rivero Núñez, presidenta del comité de empresa de profesorado contratado de la Universidad politécnica de Madrid, CCOO.
27. Carlos García Maya, Delegado sindical de enseñanza de CCOO Madrid.
28. Ana María Rubio Castro, Presidenta del Comité de Centro de Trabajo C-2 Madrid, de la empresa Adif.
29. Francisco José Trillo Parraga, Presidente del Comité de Empresa de la UCLM, CCOO.
30. Luis Martin Lucas, presidente del comité de empresa CDTI, FSC, Madrid.
31. Rocío Cruz, comité de empresa, John Deere.
32. Daniel Gismero Sanz, comité de Empresa Limpieza pública Viaria Urbaser, Pau de Vallecas.
33. María Sampedro Carbajo. Delegada Sindical, Sección Sindical CC.OO. Hospital Niño Jesús.
34. Tina Fernández Sancho, comité de empresa CDTI, FSC Madrid.
35. Bibiana Medialdea, comité de empresa de la UVA.
36. Nacho Álvarez, Federación de Enseñanza, UCM, CCOO, Madrid.
37. Genaro Raboso Saelices, Justicia, CCOO-Madrid.
38. Oscar Hidalgo Carnicero, consejo del Metro, FSC, Madrid.
39. Pedro Amo López, Afiliado PDI, Universidad de Alcalá.
40. Isabel Muñoz Pascual, afiliada a CCOO.
41. Jacinto Gamo García, Afiliado CCOO, Universidad de Alcalá.
42. Pepe Palazón, afiliado CCOO.
43. Norberto González. Delegado de personal de ADIF
44. Ricardo García López, afiliado CCOO.
45. Agustín Aceña Rodríguez, enseñanza, CCOO-Madrid.
46. Raúl Camargo Fernández, FSC, Madrid.
47. Jacinto Navlet, Profesor Emérito Senior y Exsecretario General de la Sección Sindical de la Universidad de Alcalá
48. Mercedes Murillo Barroso, FSC, CSIC.
49. Juan José López Ruiz, comité de empresa CDTI, FSC, Madrid.
50.Eduardo Andradas. Miembro de la ejecutiva de SICOHT-Madrid, delegado de Comisiones Obreras-Alcampo/La Vega y pertenece al consejo de la USMR CCOO.
51. Alfonso Díaz Boj, afiliado a la federación de enseñanza en el exterior.
52. José Antonio López Murillo. Miembro C Ejecutiva de la U.S. de Castilla y León.
53. José Campo Guardiola. Afiliado FSC Castilla y León (Valladolid).
54. Inés de Nicolás Galache, enseñanza, CCOO-Madrid.
55. Jesús León Pérez, Mº de Defensa, FSC, Madrid.
56. Yeray Arencibia de la Vega, Industria, Leganés.
57. Maylo Sánchez Ortiz, responsable de la Secretaría de la Mujer de CCOO-Granada
58. Ángel Pedro Gómez García-Gango, Miembro de la Comisión de Garantías Democráticas de la USMR-CCOO.
59. Jesús Rodríguez, enseñanza, Cádiz.
60. José Luís Martín Redondo, afiliado a CCOO enseñanza.
61. Adrián Sánchez Castillo, FECOHT, CCOO, Madrid.
62. Miguel A. García Lafuente, Secretario General del Sindicato de Enseñanza. Palencia.
63. Andreu Tobarra, Enseñanza, Universidad Valencia CCOO.
64. Francisco Tajuelo Pardo Comité de Empresa MAPFRE Servicio de Prevención.
65. Carmen Maestro Lorenzo. Delegada sindical Justicia. Illes Balears.
66. José Luis García Martínez, Delegado de la Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaira.
67. César Arenas Vázquez. Ejecutiva de la Federación de Enseñanza y Consejo de la Unión de Castilla y León.
68. Agustín Canales Alonso. Miembro de la Secretaría de Política Educativa de CCOO-Enseñanza Castilla y León.
69. Juan Carlos Comes Perelló, CCOO FGV Valencia
70. José Antonio Fernández González, responsable de la Sección Sindical de CCOO en el Ministerio de Economía y Hacienda de Cádiz.
71. M. Santos. Afiliado en CCOO en paro.
72. María Jesús de la Vega. Afiliada en Admón. Pública Ayuntamiento de Leganés
73. Fernando Piedra Galera, secretario general de la sección sindical de CCOO en S.A.T. Costa de Níjar.
74. Antonio Buitrago, Federación de Enseñanza, CCOO, Andalucía.
75. Santiago Acha, docente de CF en el IES Saladillo.
76. Manuel Girón, afiliat ccoopv sanitat L'alacantí-Les marines.
77. Santiago Galván Gil. Afiliado a COMFIA, Cádiz.
78. Alfredo Barragán Díaz.
79. Iván Martínez Cabanilles. Federació d'Ensenyament CCOO PV
80. Antonio García Sinde. Afiliado a CC.OO. - COMFIA - Madrid
81. Miguel Angel Plaza Torralba, afiliado a CCOO y trabajador de la F.N.M.T.
82. Alicia Vera Suanes. Ejecutiva del Sindicato Provincial de Enseñanza CCOO Granada y de la Sección Sindical de la Universidad de Granada
83. Javier Moreno – Ejecutiva Sección Sindical CCOO en el CSIC. FSC-CCOO
84. Iñaki Olano, Afiliado a CCOO, Huelva
85. Ildefonso Puerta Puerta. Afiliado a CCOO. Diputación Provincial de Córdoba.
86. Javier Alcolea Rodríguez, Profesor de Filosofía. Federación de Enseñanza de Madrid de CCOO.
87. Juan Aurelio Ramírez Barneo. Secretario De la Sección Sindical de CCOO de la Diputación de Córdoba.
88. Manuel Osuna. Sección Sindical de la Consejería de Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía
89. Oscar Collado Aguilar, Ingeniero Técnico de Minas, afiliado a COMFIA,
90. Mª Isabel Nieto Jiménez, delegada de personal CSIC, FSC
91. Sergio Benítez Moriana. Delegado Sindical Sección CSIC Madrid
92. Txema Martínez, miembro de la Ejecutiva de FECCOO Exterior
93. Javier Navascués, Delegado de la Junta de Personal PDI, Universidad de Sevilla, por CCOO
94. José Vicente Pérez Pérez (Fiteqa-Granada)
95. Javier García González. Presidente de Comité de empresa de Centro de Ensayos Innovación y Servicios (CEIS)
96. Enrique Condón Lázaro, miembro de la Ejecutiva de FITEQA ARAGON , y del Consejo Regional de Aragón.
97. J. Manuel Castro Fernández, afiliado a CCOO Comfia Madrid.
98. Carmen Valbuena Medina. CEBAS, CSIC
99. Sebastián Sánchez Martínez. Afiliado a CCOO desde 1982. Médico. Almería.
100. Rubén Pérez Correa Delegado sindical de CCOO en la federación de Industria de Vigo.
101. Rafael Lorenzo Pérez, delegado de CCOO en la autoridad portuaria de Ferrol.
102. Johann Salgado Casiani, afiliado a CCOO.
103. Aitana Garí Pérez, afiliada a CCOO.
104. José Luis Limia Valle.
105. Sergio Juzgado Mújica, Afiliado CCOO Rivas Vaciamadrid.
106. Adolfo Fernández Marugan, afiliado CCOO.
107. Carlos Castro Vázquez, afiliado a FSC/CCOO.
108. Manuel Pulido, afiliado a CCOO Catalunya.
109. Jesús Sánchez-Marín. Delegado de CCOO en Abertis autopistas.
110. Fernando Beguer Tesán Secretaría de Salud Laboral Sección Sindical CCOO IberCaja
111. Mónica García-Viñó. Afiliada a CCOO
112. Carlos Ollero Vallés. CCOO Enseñanza La Rioja.
113. Evaristo Soto Paños. Federación de pensionistas de CCOO.
114. Ignacio Navaridas Salazar, Presidente del comité de empresa de INCONAL y miembro de la Federación de Industria de La Rioja.
115. Ricard Juan Escrich. Comité de Empresa y miembro de la C. Ejecutiva CCOO SEAT, Consejo FI Catalunya.
116. Julio J. Hellín Afiliado CCOO
117. José Enrique Muñoz Iraundegui. Delegado de personal. RTVA.
118. Manel Arnau Borillo. Secretario del Comité de Empresa IMPES, Ajuntament de Rubí, BCN.
119. Diego Aviles Solis. Delegado Sindical CCOO Vitoria-Gasteiz. 120.
121. Miguel Ángel López Corregidor. Afiliado. Ex-secretario general de la sección sindical de CCOO en Treta. Ex-miembro de las ejecutivas de Fiteqa-Catalunya y de la Unión Intercomarcal de Girona.
122. Mª José Senent, delegada de CCOO d'Ensenyament Públic Universitari, Universitat Jaume I de Castelló de la Plana.
123. José L. Castelló Zarza. Afiliado CCOO.
124. JUAN-J. MARTINEZ CRISOL, miembro de ejecutiva de la unión provincial de CCOO. Almería.
125. Sergi Sanchiz Torres. Profesor de Secundaria. Afiliado a la FE-CCOO PV. Elx (Alacant).
126. Francisco José Fernández Carrasco. Sindicato de servicios a la ciudadanía y uno los excedentes del ERE de RTVE.
127. Manuel Colomer Lluch, economista, afiliado a CONFIA-CCOO
128. Javier Cabero Diéguez. Abogado de CCOO, Profesor Asociado de la UCLM y afiliado a CCOO
129. Juan José Nogales Domínguez. Secretario de la Sección Sindical de CCOO-Industria de Indra de Barcelona.
130. Aniceto Muñoz Rodríguez. Secretario General del Sindicato Provincial de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Sevilla y presidente del Comité de Empresa del Hotel Meliá Lebreros.
131. Isidro Pradal García. Miembro del Consejo de PPJJ de Aragón.
132. Enrique Carrera Rubio, delegado sindical enseñanza CCOO Madrid.
133. Víctor Suánez. Federación Construcción CCOO. FECOMA Málaga.
134. Alfredo Soldevilla Nasarre. FSC-CCOO Aragón. Presidente Junta de Personal Ayuntamiento de Alcañiz (Teruel).
135. Marisa Verdeal, funcionaria del CSIC.
136. Luís Zarapuz Puertas, economista del Gabinete Económico Confederal de Comisiones Obreras
137. Daniel Raventós. Afiliado a la CONC desde 1977. Universidad de Barcelona.
138. Joaquín Santos Romero, Secretario de Medio Ambiente de la Federación de Industria de CCOO-Huelva
139. Maria José Sánchez Nevado. Delegada sindical del sector AGE Murcia CCOO
140. Rafael Domínguez Romero. Secretario de Acción Sindical del Sindicato Provincial de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Sevilla. Presidente del Comité de Empresa de Mercasevilla, S.A.
141. José Ramón Iglesias Rodríguez. Afiliado a CCOO.
142. Eva Pérez Ollero, miembro ejecutiva regional de la Federación Regional de Enseñanza de Madrid.
143. Jesús Delgado García, CCOO
144. César Gómez, Comisión Ejecutiva Fecoht CCOO Aragón.
145. Rafael Paladini Turullols, COMFIA-CCOO Andalucía.
146. José Antonio Villarreal Rodríguez, delegado de CCOO de Enseñanza (FREM)
147. Cristobal Navarrete Pérez, Delegado Sindical en Crown Sevilla
148. José Antonio Bonilla Robledo Afiliado a FECOMA Castilla la Mancha
149. Ángela Ruiz Faro, trabajadora de Correos en Sevilla. Miembro de la Ejecutiva de CCOO Correos. Miembro de la Ejecutiva de Servicio a la Ciudadanía de Andalucía.
150. Rafael Martín. Afiliado CCOO en Administraciones Pública. Ayuntamiento de Leganés.
152.Xaquín García Sinde. Miembro C. Ejecutiva sección sindical CCOO astilleros Navantia-Ferrol
153.Javier Losada. Miembro C. Ejecutiva sección sindical CCOO astilleros Navantia-Ferrol
154.Vicente Ferrer. Miembro C. Ejecutiva sección sindical CCOO astilleros Navantia-Ferrol
155.Carmen Sixto Beceiro. Miembro C. Ejecutiva sección sindical CCOO astilleros Navantia-Ferrol
156.Ángel Álvarez-Escarpizo San Martín. Ejecutiva comarcal Sierra de Guadarrama. Delegado de Enseñanza Madrid.
157.Carlos Llorente. Afiliado FECCOO - Madrid-Oeste.
158.Manuel Magdaleno. CCOO Enseñanza. Madrid.
159.Rosario Segura García, economista del Banco de España, afiliada a CCOO - COMFIA – Madrid.
160.Eduardo Rubio Rego, L'Hospitalet de Llobregat.
161.José Miguel Martínez Hernáiz, FSC Cantabria
162.Fernando Martínez Blasco COMFIA Aragón
163.Ángel raul garcia almonacid, delegado del sector de carretera , Leganes
164.André Abeledo Fernández. Afiliado a CCOO Presidente del comité provincial de Mercadona en A Coruña.
165.Araceli Ortiz Arteaga. Sindicalista de CCOO.
166.José Vicente Matellanes Merchán, CCOO enseñanza Madrid.
167.Jorge Cortegana López. Sant Feliu de Llobregat (Barcelona). Afiliado a CCOO, Sección Sindical Gearbox del Prat (Grupo Seat).
168.Jesús Bayona Plaza. Servicios a la Ciudadanía. Sector Ferroviario. Renfe.
169.Antonio García Orejana. miembro de la Comisión Ejecutiva de la Federación de Enseñanza.
170.José Manuel Santos Moreno. Responsable del área de comunicación de la federación de Comercio, Hostelería y Turismo. CCOO Sevilla.
171.Ferrán Pastor, miembro de la junta de personal docente del Vallés, Barcelona, por CCOO
172.Fernando Orenes Sanchez. Afiliado CCOO Murcia
173.José Manuel Paredes Castañón. CCOO enseñanza Asturias.
174.Pilar Jimenez Resa. CCOO. Hospital Universitario Principe de Asturias.
175.José Luis Fajin Legido. Federación de Pensionistas y Jubilados.
176.Ángel Guillén Olmos Comfia-Madrid - Comité Empresa Indra Sistemas Centro "Arroyo de la Vega"
177.Raquel Rodríguez Tercero. Miembro de la comisión ejecutiva de la Unión Comarcal Oeste de Madrid.
178.Raúl Díaz Santiago Miembro de CCOO del Comité de Empresa de la Universidad Complutense de Madrid
179.José s. Fructuoso Gómez, coordinador SAE-FSC Catalunya.
180.Jesús Manuel Buján Rodríguez . Maestro afiliado a CCOO Madrid
181.Mariano Fernandez Garcia CCOO – INTA
182.Mayte Abad López, Secretaria de Mujer y Juventud de la Unión Comarcal de CCOO de Avilés
183.David Vázquez Fernández. Afiliado y delegado de CCOO en el Servicio Público de Empleo Estatal.
184.Lourdes González. Afiliada de CCOO, DGPolicia.
185.Ana Rubio Muriedas afiliada Servicios para la ciudadanía. CCOO.
186.Pedro Luna Antúnez. Miembro de la Ejecutiva de la Federación de Industria de CCOO-Catalunya.
187.Juan Manuel Villalón Lancho Secretario Acción Sindical de CCOO de CEAR Madrid Salud
188.Judith Carreras. Afiliada a COMFIA.
189.Andrés de las Heras. CC.OO. Sanidad. Atención Primaria. Guadalajara. Castilla-La Mancha.
190.Luis Antonio Castrillo Aguilera, afiliado a CCOO, FSC, Madrid.
191.Juan Gascón Sorribas. Militante de CCOO Palencia.
192.André Abeledo Fernández. Presidente del comité provincial de Mercadona en A Coruña.
193.Julio López Espeso. CC.OO. Castilla la Mancha.
194.Maria del Mar Sanz- Delegada CCOO Tráfico Barcelona.
195.Francisco J. Corretjé - afiliado a CC.OO. Durante 9 años Técnico de Centro de Información para Trabajadores Extranjeros en Castilla La Mancha.
196. Natividad de Diego. Afiliada a CCOO-Jubilados y pensionistas de Madrid
197.Miquel Vives Fernández. Sindicalista de CCOO en el sector del estado, Girona.
198.José Ángel Quero Sánchez, afiliado a CCOO.
199.Iván Martínez Gómez. Junta de Personal de Administración y Servicios de la Consejería de Educación. FSC Madrid – CCOO.
200.Federico Fernández CCOO Baleares.

FOTOS DE LA MANIFESTACIÓN DEL 19-J CONTRA LA EUROPA DEL CAPITAL

2011-06-21T13:52:00.004+02:00

CCOO gana las elecciones sindicales en el Almacen de Eroski en Ciempozuelos

2011-06-21T13:50:00.001+02:00

CCOO 5 DELEGAD@S
UGT 4 DELEGAD@S

Votos a Comisiones Obreras 95
Votos a UGT 76

Las movilizaciones continúan

2011-06-21T13:48:00.000+02:00

En el Almacen de Eroski: VOTA CCOO el 20-J

2011-06-17T14:41:00.002+02:00

Concentracion contra los 109 despidos de Air Carter S.A

2011-06-15T14:29:00.003+02:00

CCOO apoya la movilización global del próximo 19 de junio “Hay que tomar las calles", “NO al pacto del Euro”.

2011-06-15T14:28:00.001+02:00

CCOO hace un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras de la Comunidad de Madrid a que participen y apoyen las marchas convocadas el próximo domingo 19 de junio en Madrid contra el Pacto de Euro.
Decía Martín Luther King “Que quien acepta pasivamente el mal es tan responsable como el que lo comete. Quien ve el mal y no protesta, ayuda a hacer el mal”, con esa filosofía CCOO coincide con los convocantes en la denuncia de la situación política y económica global y especialmente de la Unión Europea y en España, generada por la actuación irresponsable de los poderes financiero y empresarial, y la actuación a su dictado de los representantes políticos elegidos por los pueblos. Todo ello está consagrando el predominio de los mercados sobre las instituciones y las políticas democráticas, permitiendo que el modelo de capitalismo neoconservador y ultraliberal que provocó la crisis esté imponiendo la salida de la misma.
El resultado es que son los trabajadores, los pensionistas, las mujeres y los jóvenes, que no han provocado la crisis, quienes la están pagando en el continente europeo. Y es solo a ellos a quienes se está exigiendo cargar con todos los esfuerzos para salir de la misma. En tres años de crisis se ha alcanzado los 23 millones de parados en la UE, de ellos casi 5 millones en España, como consecuencia de la aplicación de planes de ajuste extremadamente duros en todos los países que han supuesto la reducción de los salarios y pensiones y el recorte de derechos laborales y sociales.
Es en el ámbito global y, sobre todo en el europeo, donde debemos dar la batalla contra la dictadura de los mercados. Los nuevos planes impuestos en la Unión Europea, el Plan de Gobernanza y el Pacto por el Euro, suponen nuevos ajustes en el gasto público que implicarán directamente el recorte de derechos y el retroceso de Estado de Bienestar. Nuevas reformas dirigidas a reducir los salarios y mermar la capacidad de negociación y defensa de quienes trabajan y una nueva vuelta de tuerca en el deterioro de la solidaridad, la democracia y la construcción de una unión real en Europa.
Esta realidad es la que ha hecho que los sindicatos europeos dirigidos por la Confederación Europea de Sindicatos, de la que son miembros CCOO y UGT, venga, desde el inicio de la crisis, denunciando esta grave situación y reivindicando un giro social en la Unión Europea, que ponga el empleo en centro de las políticas comunitarias, más democracia y regulación y sometimiento de los mercados y del poder financiero y empresarial a la soberanía popular.
CCOO manifiesta su satisfacción porque nuevos movimientos, como el 15M, se sumen a las movilizaciones por estos objetivos. Las últimas convocatorias de los sindicatos europeos, fundamentalmente contra los recortes sociales y los pactos de estabilidad, tienen su máxima expresión en las jornadas de acción europea del 29 de septiembre del 2010 y la próxima que

está convocada para el día 21 de junio en la mayoría de las ciudades europeas, y el 22 en Madrid.
CCOO considera que existe una coincidencia en casi todos los objetivos y las reivindicaciones manifestadas por el reciente movimiento del 15-M, que habla de acabar con los paraísos fiscales, de la persecución del fraude fiscal, del mayor control a la banca, de la penalización de las transacciones especulativas, de industria local, de la penalización a países que no respetan los derechos laborales, de la mejora de los derechos laborales y sociales, de más inversiones en sanidad y educación públicas, de la reforma de la ley electoral, o de que grandes decisiones sean sometidas a referéndum.
No hay en todo ello ni una sola discrepancia con cuanto venimos planteando desde CCOO y demás sindicatos de clase, a lo largo de estos últimos años de dura crisis. Punto por punto lo que hemos venido diciendo, escribiendo y defendiendo en cada movilización, incluida la huelga general del 29S
Hoy los trabajadores nos sentimos menos solos. Porque cuando las gentes, la ciudadanía, se indigna, se organiza y lucha. Cuando ponemos en común nuestros problemas, hablamos sobre ellos y sobre las soluciones, llegamos a conclusiones similares.
Decía el filósofo y ensayista francés Alain: “Se dice que las nuevas generaciones serán difíciles de gobernar. Así lo espero”. frase que desde CCOO no pretendemos deslegitimar, pero sí nos gustaría destacar, para su reflexión, que cuando los trabajadores vencemos el miedo y nos unimos, los problemas no desaparecen, pero nos sentimos menos solos y las soluciones se abren camino, por ello, además de reiterar el apoyo a la protesta de 19 de junio, hacemos un llamamiento cordial a toda esa juventud indignada y que ha servido de inspiración para otros muchos jóvenes y menos jóvenes, a que se una a nosotros en las movilizaciones que los sindicatos de clase (CCOO y UGT) tenemos convocadas en Madrid para mañana jueves 16 de junio, en la Plaza de Canalejas y para el miércoles 22 de junio, en Castellana 99.

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CCOO se concentro ante IKEA-Sanse

2011-06-12T20:42:00.001+02:00

Sobre la Gasolinera de Alcampo-La Vega

2011-06-06T13:22:00.001+02:00

Informamos que ante el escrito remitido el Sábado 4 de junio a la dirección de la empresa, sobre la gestión de la gasolinera de Alcampo-La Vega y después de mantener reunión con Recursos Humanos..

Comunicamos que habíamos detectado que los trabajadore/as con minusvalía, estaban retirando vallas y extintores, cometido no indicado, práctica que fue subsanada desde hace casi un mes. Actividad que es llevada ahora por personal de Alcampo.
Sobre los cuadros horarios con deficiencias, la empresa investigara el caso, ya que no corresponden con los tramitados a Recursos Humanos, por parte de la empresa externalizada y no tienen constancia de que eso sea así.

Por último ante nuestra sospecha de la alta rotación de trabajadore/as y no superación de periodos de prueba o no renovados, concretamente 5 en pocos meses. Nos indican que se deben a casos relacionados con la organización del trabajo.

CCOO se concentrara ante IKEA-Sanse

2011-06-06T13:10:00.000+02:00

La multinacional sueca IKEA abrirá desde este mes de junio todos los domingos y festivos sus tres centros de la región, que representan el 30 por ciento de la facturación de la compañía en España. Para ello se ha acogido a una excepción legal vigente en la región desde 2002. Madrid tiene regulados 22 domingos y festivos de apertura. De esta limitación están excluidos los establecimientos dedicados a la comercialización de muebles siempre que estén situados fuera de los núcleos urbanos y en el entorno inmediato de las carreteras.

Sin embargo, Comisiones Obreras alega que éste no es el caso ya que todas las superficies de IKEA están ancladas en centros comerciales dentro de un núcleo urbano. Así está la cuestión. Por ello, piden una sanción para la empresa por vulnerar la ley si abren desde el 11 de junio.

Comisiones Obreras considera también que es falso que se vayan a crear 224 nuevos puestos de trabajo ya que son, aseguran, contratos que no superan las 12 horas semanales. El viernes 9 de junio a las 9 y media de la mañana, dos días antes de la entrada en vigor de la medida, han convocado una protesta a las puertas de la tienda ubicada en el centro comercial Megapark de San Sebastián de los Reyes.

Los/as delegada/as de Comisiones Obreras de Alcampo-La Vega, asistermos apoyar a los trabajadoreas de IKEA en Sanse el viernes 9 de Junio, en lucha por su derecho a conciliar su vida familiar y afectiva con la laboral.

Sección Sindical de CCOO-Alcampo-La Vega

Horas Sindicales del Mes de Junio de los Delegado/as de CCOO-Alcampo-La Vega

2011-06-06T13:09:00.001+02:00

Edu…….118
Yoly……..15
Fernando…15
Pilar……..8

Indignad@s en Alcobendas!

2011-05-28T19:21:00.002+02:00

NOTA SOBRE LA SDP

2011-05-27T18:35:00.001+02:00

Fotos del Primero de Mayo

2011-05-01T20:47:00.002+02:00

Con la ILP en Alcampo La Vaguada

2011-04-27T23:26:00.001+02:00

La Sección sindical de CCOO Alcampo-La Vega recoge 170 firmas por la ILP contra la Reforma Laboral

2011-04-26T23:52:00.001+02:00

Firma la ILP contra la reforma Laboral!

2011-04-13T20:33:00.000+02:00

NO A LA REFORMA LABORAL FIRMA!

2011-04-02T14:00:00.001+02:00

Comercio, Hosteleria, Turismo y Juego, mes de Abril

2011-04-02T13:58:00.004+02:00

NO A LA GUERRA

2011-03-23T08:52:00.000+01:00

TRECE ROSAS

2011-03-17T19:08:00.002+01:00

NOTA

2011-03-17T19:08:00.001+01:00

Periodico de SICOHT de Marzo

2011-03-04T12:16:00.003+01:00

FETICO ENGAÑA

2011-02-16T21:51:00.001+01:00

Ayer viernes, reunión de la Sección Sindical de CCOO-Alcampo-Madrid

2011-02-05T12:36:00.002+01:00

Ayer 4 de Febrero, tuvo lugar en la sede de la USMR de CCOO en Madrid, la reunión mensual de deelegado/as de Comisiones Obreras de Alcampo de la Comunidad de Madrid, asistió por Alcampo-La Vega, la compañera Yolanda Martín. El compañero Edu, tuvo consejo regional de la Unión Sindical de Madrid Región de CCOO, para debatir el acuerdo de las pensiones, en donde intervino en el turno de palabra.

(En la foto, Rosa Galbarro, Secretaria General de la Sección Sindical de CCOO de Alcamoo-Madrid y la compañera Montse de Fuenlabrada)

LA PIMENTA MES DE ENERO

2011-02-02T13:43:00.002+01:00

Porqué No Votamos El Acuerdo De Pensiones

2011-02-02T13:38:00.001+01:00

Las compañeras y compañeros que conformamos el sector crítico de CCOO hemos votado en contra, en el Consejo Confederal del día 1 de febrero, el Acuerdo al que han llegado los sindicatos y el gobierno sobre la modificación del sistema de pensiones por los siguientes motivos:

CONSIDERACIONES GENERALES

1. La modificación de la pensión de jubilación no es asunto de “urgente necesidad” desde el momento que, incluso con los cálculos que hacen los interesados catastrofistas de siempre, se reconoce que nuestro Sistema tal y como está hoy configurado no tendría problemas hasta el 2030 y goza de un superávit, aún en tiempo de crisis como el actual, de 64.000 millones de Euros. Por ello, consideramos que la reforma (que habría que desarrollar para mejorar el Sistema Público de Pensiones y nunca para empeorarlo sobre la base de recortes) podría realizarse en un futuro no marcado por el lastre de la crisis y la presión de los especuladores.

2. Tenemos un gasto en pensiones 3 puntos inferior a la media de la UE y lo seguiremos teniendo al menos hasta el 2030, momento en el que aún estaremos un punto por debajo.

3. La crisis económica que sufrimos no tiene nada que ver con las pensiones ni su futuro, sino con un sistema financiero descontrolado y depredador unido a la especulación inmobiliaria. En lugar de controlar estos excesos, esta reforma provocará un trasvase de ahorro hacia los fondos de pensiones privados, alimentando la misma lógica que ha causado la crisis y poniendo en severo riesgo ese mismo ahorro de los trabajadores.

4. El que se haga la reforma con esta premura es, en palabras de la Ministra de Economía y del Presidente de Gobierno, para dar “confianza” a los especuladores financieros (los mercados), pero ello no quiere decir que estos dejen de especular. La cuestión es clara, se está actuando en beneficio, no de la ciudadanía, sino de los poderes financieros.

5. Las proyecciones en las que se basan los que quieren rebajar el gasto para el sostenimiento del sistema no tienen en cuenta ni el crecimiento del PIB futuro ni de la productividad. Con un crecimiento modesto de la productividad habrá muchos más recursos que los actuales para las pensiones.

6. La financiación de las pensiones, en caso hipotético de que pudiera tener déficit en el futuro, no tiene porqué ser siempre financiada con cuotas sobre los salarios, también puede hacerse con tributos progresivos sobre los beneficios o de los PGE.

ASPECTOS CONCRETOS DEL ACUERDO

El Acuerdo Gobierno-Sindicatos contiene medidas que consideramos inasumibles, en especial las siguientes:

Aumento de la edad legal de jubilación y exigencia de más años cotizados

• Se aumentan tres años y medio los años obligatorios de cotización para tener derecho a la jubilación ordinaria a los 65 años, con el 100% de la base reguladora (pasando de 35 a 38,5 años).

• Se necesitarán 37 años cotizados para jubilarse a los 67 años con el 100% de la base reguladora, lo que supone dos años más de cotización y aumento de dos años de la edad de jubilación.

• Desaparece la jubilación especial a los 64 años.

El aumentar la edad mínima obligatoria de jubilación para la práctica totalidad de las personas trabajadoras a los 67 años es un recorte de derechos muy importante, con las consecuencias sociales de tener que estar trabajando hasta una edad inasumible físicamente muchas veces, por lo que es fácil prever un aumento importante de las situaciones de incapacidad temporal entre los futuros trabajadores de más de 65 años, con el agravante de que el empresario puede despedir cuando quiera con las facilidades que da la reforma laboral, aplicándosele a la persona despedida los coeficientes reductores (un 7,5% cada año que se jubile antes de la edad ordinaria, 67 años en la mayoría de los casos). A todo ello se añade la dificultad que tienen estos colectivos de seguir trabajando, como lo demuestra que la tasa de ocupación de las personas de 60 a 64 años es del 32,1% frente al 66,5% de los de 50 a 54 años.

El retraso de la edad de jubilación supone además cerrar la puerta dos años más a los millones de jóvenes que están en paro y a los que se les niega la posibilidad de trabajar.

El aumentar el periodo de cotización a 38,5 años es poner un listón inalcanzable para una mayoría de trabajadores y trabajadoras, con carreras de cotización inestables, que verán disminuida notablemente su pensión, y que además consigue por sí misma el aumento de la edad de jubilación.

Se aumentan los años a computar para el periodo de cálculo de la pensión.

Se pasa de los 15 años actuales a 25 en un periodo de diez años, medida que supone otro recorte para la práctica totalidad de los trabajadoras y trabajadoras, que verán mermar sus ingresos seriamente sobre la situación actual.

CONCLUSIONES

Toda la filosofía y el objetivo del Acuerdo inciden en el gasto, pero no existen medidas claras y computables sobre los ingresos, haciendo fuerza en la “contributividad” y la “sostenibilidad” del sistema en lugar de en la solidaridad.

Se acepta una falsa idea de equidad –dar prestaciones según lo aportado- que prepara el terreno ideológico para los sistemas de capitalización.

Los jóvenes y mujeres que se incorporan al mercado de trabajo en situaciones precarias, con bajas cotizaciones, empleo discontinuo o tiempo parcial, van a ser los mayores perdedores con esta reforma, condenándoles a pensiones de miseria.

El retraso de la edad de jubilación de 65 a 67 años y el aumento del cálculo hasta 25 años, supone, para la mayoría de los futuros jubilados y jubiladas, una reducción de su pensión (como reconocemos en trabajos y estudios del propio Sindicato). Para el gobierno y los sectores económicos más poderosos, el objetivo del acuerdo es producir un fuerte recorte en los derechos sociales y en las expectativas de pensión actuales y futuras de millones de personas trabajadoras, para favorecer el negocio de los planes y fondos privados de pensiones.

La reforma va a generar en el medio y largo plazo una importante segmentación en la sociedad española, en la que las pensiones garantizadas por el sistema de Seguridad Social, a las que accede la población trabajadora en general, se aproximarán cada vez más a las no contributivas o asistenciales, lo que puede incentivar la no declaración de todas las rentas percibidas. Muy pocas personas podrán acceder a los niveles máximos de pensión del sistema y por ello, se está “invitando” a que, quien tenga niveles altos de renta y capacidad de ahorro, busque sistemas alternativos, evidentemente, sistemas de capitalización en el mercado financiero. Una lógica absolutamente perversa.

Por último, hacemos un llamamiento a militar en CCOO, defendiendo sus opiniones, la democracia y la pluralidad, de esta organización, que sigue siendo el sindicato donde cientos de miles de trabajadores y trabajadoras cada día luchan por un mundo mejor.

Sector Critico de CCOO

Toxo: "El acuerdo significa un "balón de oxígeno" para la ciudadanía, para los futuros pensionistas y los parados"

2011-02-02T13:36:00.000+01:00

01-02-2011.

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha calificado de "importante" el acuerdo alcanzado por Gobierno, sindicatos y empresarios en materia de pensiones, negociación colectiva y ayudas a las personas paradas, un acuerdo que a su juicio es consecuencia de la huelga general y de que estuviera latente la convocatoria de otra. Para Toxo y Méndez - juntos comparecieron ante los medios de comunicación después de que los máximos órganos de dirección de CCOO y UGT dieran su aprobación al acuerdo con más del 90% de los votos favorables -, el acuerdo no va a impedir que los sindicatos sigan reclamando la rectificación de la reforma laboral y de la congelación de las pensiones.
Rueda de prensa de Toxo y Méndez

Toxo ha señalado en la rueda de prensa celebrada nada más finalizar la reunión del Consejo Confederal, máximo órgano de dirección de CCOO, el cual decidió aprobar la firma del acuerdo con Gobierno y empresarios con 164 votos a favor y 17 en contra, que se trata de "un gran acuerdo" que contiene materias relativas a pensiones, negociación colectiva, la recuperación de las ayudas económicas a las personas paradas que no perciban ninguna prestación y la reapertura de la Mesa de la Función Pública, entre otras.

Según explicó el secretario general de CCOO, y por lo que se refiere a las pensiones, es un "acuerdo equilibrado que actúa sobre el gasto y establece vías para mejorar los ingresos y así asegurar mejores pensiones en nuestro país", y que "incorpora elementos de gran trascendencia para el futuro de las pensiones" que fue desgranando en su intervención. Así destacó que no habrá jubilación a los 67 años para todos, ni se elimina la jubilación anticipada o la parcial, como pretendía el Gobierno, lo que hubiera configurado "un panorama que abriría las puertas a la progresiva privatización de las pensiones".

Asimismo, entre los contenidos del acuerdo de pensiones Toxo se refirió al nuevo derecho a la jubilación a los 63 años y a la regulación de las compensaciones para los jóvenes en periodo de formación y los padres y madres que interrumpan su vida laboral para el cuidado de sus hijos, un avance éste que no dudó en considerar una auténtica revolución en relación a la situación hasta ahora vigente.

Con este acuerdo, "hemos dado un balón de oxígeno a los ciudadanos, a los futuros pensionistas, porque se refuerza el sistema, y a los que peor lo están pasado con la crisis, aquellos parados y paradas de larga duración que han agotado las prestaciones por desempleo y que gracias al acuerdo percibirán 400 euros - una ayuda que Toxo valoró, máxime cuando el Gobierno acababa de suprimir los 426 euros de ayuda -". Es más, Toxo mostró su convencimiento de que "si estamos aquí valorando el acuerdo es porque ha habido una huelga general y estaba latente la convocatoria de una nueva huelga"

Pese a mostrarse satisfechos con el acuerdo, tanto Toxo como Méndez recordaron que existen conflictos abiertos con el Gobierno. "El acuerdo que vamos a suscribir no va a impedir que sigamos reclamando contra la congelación de las pensiones", aseveró el secretario general de CCOO, "o que sigamos insistiendo en la Iniciativa legislativa Popular para rectificar la reforma laboral".

Fuente Web de CCOO

Repartido en Alcampo-La Vega hoy

2011-02-02T13:28:00.000+01:00

El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, se opone a la apertura de IKEA todos los días

2011-01-26T12:22:00.001+01:00

Esta mañana tuvo lugar una reunión con la concejala de empleo del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, María José Esteban Raposo. Donde participaron dos miembros de la Sección Sindical de CCOO de IKEA de Sanse, Román García, Secretario General de la UCN CCOO, Gema Duran, secretaria de Organización y Eduardo Andradas, como asesor a petición de Comisiones Obreras de la Comarca Norte. El motivo el intento de la empresa Sueca IKEA, de abrir los 365 días del año, acogiéndose a la ley que permite a las tiendas de muebles, que están en proximidad de carreteras efectuar apertura.

La concejala transmitió el rechazo de la corporación municipal y de su concejalía a esta medida por parte de esta Gran superficie comercial.

NO AL ERE EN EL AYUNTAMIENTO DE FUENTE EL SAZ

2011-01-25T14:49:00.003+01:00

Los delegad@s de CCOO en Alcampo-La Vega, Eduardo Andradas y Yolanda Martín, han participado en la concentración en apoyo a los 17 trabajadore/as introducidos en un ERE por parte del Ayuntamiento de Fuente el Saz. Primero en la administración publica.

Las fiestas de Alcobendas de NO apertura en las Grandes Superficies comerciales

2011-01-24T15:06:00.001+01:00

Hoy es fiesta local en Alcobendas, la de la Virgen de la Paz. Hace dos años no fue y se dio por parte del Ayuntamiento como de apertura a las grandes superficies comerciales y para más de 2000 trabajadore/as ese día fue laborable. Esta Sección Sindical de CCOO de Alcampo-La Vega, junto con la de Madrid, emprendió movilizaciones, como recogida de firmas entre vecino/as, concentraciones y se visito todo el pequeño comercio existente en la localidad. Después de una conversación informal con el alcalde, meses después en una reunión el concejal de empleo nos ratifico su rectificación. Fetico grupillo amarrillo, ni estuvo ni se le espero. Hoy en día donde no está CCOO en los Alcampos de Torrelodones y Colmenar Viejo (Fetico-UGT), los dos festivos locales son laborales. Es bueno recordar.

Horas sindicales del mes de Enero de l@s Delegad@s de CCOO-Alcampo-La Vega

2011-01-20T12:36:00.002+01:00

Edu............97
Yoly...........18
Fernando...18
Pilar..........8

Resumen de la Reunión con la Dirección de Alcampo S.A. Los días 18 y 19 de Enero del 2011

2011-01-20T12:34:00.001+01:00

NUEVA PRESTACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL

2011-01-20T12:32:00.000+01:00

CCOO se opone a ls liberalización total de los horarios comerciales

2011-01-20T12:31:00.000+01:00

SOBRE LOS CUADROS HORARIOS DEL 2011

2011-01-20T12:30:00.000+01:00

SIEMPRE EN NUESTRA MEMORIA LAS VICTIMAS DEL FASCISMO

2011-01-20T12:29:00.000+01:00

CCOO Valora el rechazo del parlamento Europeo a la Directiva de "Permiso único"

2011-01-20T12:28:00.001+01:00

Con los compañeros de CCOO-Cespa-Sanse

2011-01-16T18:19:00.001+01:00

En defensa de la Sanidad Publica

2011-01-15T14:57:00.002+01:00

Esta mañana la Asamblea Abierta de Alcobendas y Sanse, realizo una recogida de firmas y informo, sobre la intención de imponer un co-pago en la sanidad publica, previo paso a su total privatizacion. El compañero Eduardo Andradas en la foto con compañero/as de AA.

Video del Final de la concentración el día 8 de Enero

2011-01-15T01:14:00.003+01:00

Cortesia de CernoNegativo.net

Mas Fotos de la concentración del día 8 de Enero en la Vega

2011-01-13T23:27:00.008+01:00

Fotos cortesia de www.Ceronegativo.Net. En las fotos el compañero Edu Andradas, hablando a los concentrados.

Video de la concentración del Día 8 de Enero en Alcampo-La Vega

2011-01-09T22:53:00.000+01:00

FOTOS DE LA CONCENTRACION DEL DIA 8 DE ENERO EN ALCAMPO-LA VEGA

2011-01-08T16:03:00.010+01:00

Nueva concentración en Alcampo-La Vega el día 8 de Enero

2011-01-04T14:25:00.000+01:00

Repartido en Alcampo-La Vega hoy

2011-01-04T14:24:00.000+01:00

CCOO-Alcampo-La Vega Informa

Concentración el día 8 de Enero en Alcampo-La Vega contra la modificación de horarios anuales

Informamos que el próximo día 8 de Enero, volveremos a concentrarnos en las puertas de este centro comercial de Alcobendas. Desde Comisiones Obreras, seguimos rechazando los nuevos horarios impuestos por la dirección de la empresa y que causan un daño a la conciliación familiar y social de muchos trabajadore/as de diferentes Secciones.

La empresa solo nos comunica “Comprensión” durante un par de meses hasta que se amolde aquel/la que tenga problemas de transporte para estar a las cinco de la mañana, previo aviso a su jefe de Sección. Hecho insuficiente para este ente sindical, por lo que regresaremos a la denuncia social de un abuso y la cerrazón de la empresa para negociar una salida más lógica.
Esperemos que como balance del año 2011 no tengamos que poner a su final 30 concentraciones u otros tipos de acciones que coloquen los conflictos internos en ciudadanos, por la fijación de la empresa en imponer y no consensuar.

Otra de las medidas que vamos a llevar es dar por muerto el comité de empresa. El cual requerimos en su momento por la externalizacion de la gasolinera y no tuvimos respuesta. Es curioso encontrar manifestándose con nosotros, apoyándonos a delegados de otros sindicatos estos días de Diciembre como de CGT o AST y no a lo/as 10 delegado/as de Fetico en este Alcampo-La Vega. No existe ningún punto sindical en común.

Por lo expuesto, el fin de semana estaremos de nuevo, donde debe de estar un sindicato, cuando la negociación a dos, es unilateralidad y atropello. En la movilización por los derechos y la dignidad de los trabajadore/as.

Sección Sindical de CCOO de Alcampo-La Vega

ccooalcampolavega@gmail.com

Pagina Web/ La vega Sindical: http://ccoodealcampolavega.blogspot.com/

NO A LA JUBILACION A LOS 67 AÑOS

2010-12-28T14:21:00.001+01:00

En la foto el compañero Edu de CCOO-Alcampo-La Vega, en la manifestación del día 18 de Diciembre en Madrid.

Repartido en Alcampo-La Vega hoy

2010-12-26T13:23:00.001+01:00

CCOO-Alcampo-La Vega Informa

Los días 19 y 21 de Diciembre, se realizaron en Alcampo-La Vega dos concentraciones con la participación de más de 40 vecino/as cada una. Apoyando nuestras demandas en relación a la modificación de horarios que se va a efectuar en este centro. El día 20 hicimos un reparto informativo a la ciudadanía, acto que se repetirá hasta el 24 de Diciembre, día que suspendemos las movilizaciones, esperando que la empresa en días posteriores subsane y se llegue a un acuerdo satisfactorio para los dos partes, trabajadore/as y empresa.

Lo que nosotr@s proponemos es la creación de un turno de noche y la voluntariedad de entrada a las 5.00h. Con lo que con lo primero solucionaríamos el problema de transporte público, para asistir al puesto de trabajo.

La campaña que estamos llevando a cabo, ha tenido titular en los medios de comunicación comarcales, el compañero Eduardo Andradas, fue entrevistado en diversos medios de comunicación, en radios, prensa escrita, por internet y televisión, sobre el asunto en lucha. Se han repartido 2500 comunicados explicativos a la ciudadanía en general en Alcobendas, por parte de esta Sección Sindical de Comisiones Obreras.

Si la empresa persiste en seguir con estos horarios sin flexibilizarlos, volveremos a concentrarnos a principios de Enero a las puertas del Alcampo-La Vega, por lo que ya se está gestionando los trámites legales para tal situación.

Si por el contrario se alcanza un acuerdo, haremos publico a la vecindad de Alcobendas y a todos los partidos, asociaciones, colectivos y grupos que nos han mostrado su apoyo y compresión, que Alcampo-La Vega, sabe llegar acuerdos beneficiosos para el buen funcionamiento de la empresa y es sensible a la conciliación familiar y social de sus propios asalariados. Circunstancia que otras empresas del sector no. Y que creemos que esa principio debe de ser también seña de Alcampo.

Sección Sindical de CCOO-Alcampo-La Vega