Repartido hoy a los Trabajadore/as de La Vega

CCOO-ALCAMPO-LA VEGA INFORMA

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El pasado viernes 30 de Octubre los delegados de CCOO-Alcampo-La vega, más un compañero de Comisiones Obreras de Eroski, realizaron una jornada de lucha-informativa, a la ciudadanía de Alcobendas, denunciando el convenio firmado por la ANGED , FETICO y Fasga, y NO FIRMADO por CCOO. Que supondrá más precariedad laboral en el sector, peores salarios y menos derechos.

Más fotos y para leer el comunicado en:

http://ccoodealcampolavega.blogspot.com/

Esta Sección Sindical de CCOO-Alcampo-La Vega, que no tiene nada que ver con los “Illuminati” del siglo XVIII, por no ser una organización de ideología Liberal, ni se vertebra socialmente en forma de Orden clandestina, porque es una organización de clase (Obrera) y democrática. Recalca que la aplicación de la sentencia de dos días de descanso semanal ha sido pactada y acordada por la Dirección de Alcampo y el grupillo “Lumpen” Fetico, torticeramente y nada tiene que ver con la sentencia emitida por la Justicia, favorable a CCOO y UGT a la que sumo Fetico y que daba la razón, no en la interpretación subjetiva y interesada que la empresa y su amiguete “sindical” ahora firman en el comité intercentros. Desde Comisiones Obreras de La Vega, no descartamos subir la contundencia de las movilizaciones si se abusa de la aplicación del convenio y su articulado lesivo para los intereses de l@s trabajadore/as.

Sección sindical de CCOO-Alcampo-La Vega

ccooalcampolavega@gmail.com

Asamblea Regional Delegados Sindicales de CCOO

NOTA

Jornada de Lucha Informativa

L@s delegad@s de CCOO-Alcampo-La Vega, hemos planteado hoy, una jornada de lucha informativa en las puertas de nuestro centro de trabajo y en algunos puntos mas de Alcobendas, donde hemos repartido 500 hojas, denunciando nuestras condiciones laborales y llamando a la movilización social.
A continuación reproducimos el comunicado entregado a los ciudadan@s:

Despidos, subcontrataciones y precariedad, el día a día del Comercio

Desde la Sección sindical de CCOO-Alcampo/La Vega, ponemos en conocimiento de la ciudadanía causas y condiciones laborales amorales y de países sin derechos ni democracia.
La patronal ANGED de Grandes superficies comerciales (Empresas que están en beneficio económico), con el Corte Ingles y Carrefour en punta de lanza, ayudados por sus quintacolumnistas patroneros departamentos sindicales Fetico y Fasga, nos han impuesto un convenio a los trabajadores de comercio, con una subida del 2% para este año y 0.8% para los tres siguientes solamente del salario base, congelando pluses y complementos. La segunda baja corre a cuenta del trabajador. Los horarios serán a la carta, aplicando jornadas de nueve horas, para cubrir puestos en puntas de venta.
Debemos unir esto, a la liberalización neoliberal en el sector de Esperanza Aguirre en la Comunidad de Madrid, medida que no crea ningún puesto de empleo nuevo, ya que festivos y domingos de apertura se cubren con la plantilla ya existente, abusando de los contratos a tiempo parcial y destrozando la conciliación familiar, social y afectiva de los trabajadores. La actual crisis, propiciada por el sistema financiero capitalista y en el Estado español, ayudada por la especulación ladrillera, quieren que la paguemos l@s trabajadore/as, como demuestran los presupuestos del 2009 del gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, que gravando mas el IVA, hace perder poder adquisitivo a las nominas más bajas asalariadas, sin tocar las ICAV, volver a introducir el impuesto sobre el patrimonio o propiciar una fiscalidad mas progresiva contra las rentas del capital. Los bancos han recibido 150.000 millones de euros en ayudas estatales y el crédito no fluye, a pequeñas empresas y ciudadanos, la banca pública es la única salida que descongestione la circunstancia creada.
El sector de comercio en Grandes superficies, está sufriendo externalizaciones (Alcampo acaba de hacerlo con el departamento de nominas) y subcontrataciones de servicios, precarizando y bajando salarios y derechos, muestra de ello es la Reckitt Benckinser (Airwick, Kalia, Calgonit, nurofen…) despide a 70 Trabajador@s (Reponedores y comerciales) con un improcedente de 45 días por año, pagando indemnizaciones de 18.000 y 90.00 euros, para posterior contratar una empresa de servicios.
El día 12 de Diciembre, movilización.
Gracias por su atención

Sección Sindical de CCOO-Alcampo-La Vega
ccooalcampolavega@gmail.com
http://ccoodealcampolavega.blogspot.com/

NOTA

NOTA

3ª REUNIÓN DEL COMITÉ INTERCENTROS
APLICACIÓN DEL DESCANSO SEMANAL
CONTINÚA LA FARSA
Ayer volvimos a asistir a la farsa montada por la dirección de Alcampo y
Fetico. La reunión fue parte de la pantomima que están dando cuando ya el
resultado va a ser el mismo, la modificación de la jornada de los
trabajadores similar a lo que marca el convenio colectivo firmado, pero con
más agravantes.
• La empresa y Fetico están de acuerdo en no respetar los turnos de
referencia establecidos en los acuerdos.
• También está de acuerdo en que las ampliaciones de jornada sean
superiores a una hora, incluso la propuesta de fetico es que se
puedan hacer propuesta de más de dos horas.
• Igualmente, la dirección de Alcampo y Fetico están de acuerdo en
que será la empresa quién marque los días de máxima afluencia para
establecer jornadas de 9 horas. Esto significa que la empresa
concentrará los viernes y sábados, principalmente, las jornadas de 9
horas, más el reposo.
• Están de acuerdo en reducir la jornada diaria que venga realizando el
trabajador, para acumular en otros días. Quiere decir que si un
trabajador tiene una jornada de 6:30 horas todos los días, la
empresa le puede poner 5:00 horas algunos días de la semana para
después acumularlo en los otros días, y trabajar los viernes y
sábados 9 horas.
Desde CCOO nos aceptamos estas barbaridades ya que es un atropello a los
derechos de los trabajadores a poder conciliar su vida laboral con la
familiar.
Además nos preguntamos que tendrán que ver las propuestas que hacen la
empresa y Fetico con el descanso semanal. Lo que parece claro, es que la
demanda presentada por Fetico, UGT y CCOO quiere ser aprovechada por la
dirección de Alcampo para flexibilizar al máximo la jornada de los
trabajadores, contando con el beneplácito de Fetico, que ya firmó en el
convenio la posibilidad de modificar la jornada como pretende ahora.
La próxima reunión, será el día 23 de octubre, donde Fetico y Alcampo
cerrarán esta pantomima, firmando un acuerdo en el que todos los y las
trabajadoras de Alcampo sufriremos durante años.
A 20 de octubre de 2009

Propuesta CCOO aplicación descanso semanal (Ampliada)